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          LE MANAGEMENT DES                       RESSOURCES HUMAINES  

  • Le management des R.H a -t-il plusieurs finalités  ?
  • Quel est le rôle d’un manager des R.H?
  • Existe-t-il une manière unique de diriger ?
  • Qu’est ce que la communication interne et à quoi sert- elle ?
  • Pourquoi et comment motiver les salariés ?
AUTANT DE QUESTIONS QUI SONT AU CŒUR DU FONCTIONNEMENT DE L'ENTREPRISE PUISQUE :
  1. Le management du personnel se définie comme étant le processus de gestion des ressources humaines de l’entreprise.
  2. Le management du personnel est la capacité des manager à diriger les hommes et ce en prenant en considération leurs besoins et leurs attentes et essayer de leur parvenir une bonne ambiance de travail afin d’améliorer leur productivité.
  3. Le management du personnel fait référence à la gestion des ressources humaines dans l’entreprise
Source et détails en cliquant su le lien suivant : management.savoir.fr/management-ressources-humaines/

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